Unsere Werte. Unsere Kultur.
Die Seele von AOE.
Unser Denken und Handeln und damit unser Arbeiten basiert auf einer gemeinsamen Grundhaltung, der wir über zahlreiche Prozesse gemeinsam auf die Spur gegangen sind.
Unsere Werte und was uns wichtig ist
Verantwortung
Bedürfnisse erkennen und verstehen. Hinter Handlungen stehen. Ziele verfolgen. Zur Qualität beitragen statt eigene Zeichen setzen.
Gegenseitige Hilfe
Unterstützung als Stärke unserer Community und Ausdruck unserer gemeinsamen Verantwortung für AOE.
Vertrauen
Klima des Vertrauens, das gelebt und durch Handlungen aufrechterhalten wird. Vermeiden von Strukturen, die Misstrauen fördern.
Augenhöhe
Vermeiden von Hierarchien. Expertise über Seniorität. Um Hilfe bitten ohne Gesichtsverlust.
Gemeinschaft
Alle Perspektiven berücksichtigen. Gemeinschaft vor individuellem Interesse. Entscheidungen im Team treffen – und dahinter stehen.
Wirkungsorientierte Lernkultur
Gemeinsames Wachsen und Verändern. Ergebnisse und zusammen Erreichtes als Grundlage für neue Erkenntnisse.
Sowohl im Umgang miteinander wie auch mit Kunden und Partnern setzen wir auf Vertrauen, offene Kommunikation und Begegnung auf Augenhöhe. So schaffen wir optimale Voraussetzungen für eine faire Zusammenarbeit, kreative Ideen und Innovation.
Ziel unseres Denkens & Handelns: ein positiver Impact.
Wir schaffen ein Umfeld, in dem Menschen ihr Potenzial voll ausschöpfen können. So finden wir neue Wege, um zum Lösen der Probleme der Welt beizutragen.
Das AOE Ökosystem.
Der Erfolg agiler Methoden basiert auf Vertrauen. Offene Kommunikation ist daher Schlüsselelement in unseren Projekten – sowohl innerhalb AOE als auch mit dem Kunden. Jedes Team kann in seinem Fachgebiet selbstständig fundierte Entscheidungen treffen und übernimmt gemeinschaftlich die Verantwortung für seine Aufgaben.
Wir schaffen optimale Bedingungen für kooperative Teams und Innovation.
Unsere Projekte sind erfolgreich, weil wir die besten Talente mit den richtigen Fähigkeiten in funktionsübergreifenden Teams entwickeln und so die Produktivität und Effizienz langfristig steigern. Die Grundprinzipien des AOE Ökosystems sind intrinsische Motivation, gemeinsame Ausrichtung und das Management von Komplexität. Wir vertrauen auf demokratische Prinzipien und agile Methoden – so schaffen wir ein optimales Umfeld, um in neuen Bahnen zu denken und Talente bestmöglich zu entfesseln.
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