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Warum AOE zum familienfreundlichsten Arbeitgeber Deutschlands gewählt wurde

08. Oktober 2019

Vereinbarkeit von Familie und Beruf – für uns bei AOE ist das nicht nur eine leere Phrase. Das zeigt zum wiederholten Mal auch das kununu Ranking: Mit 4,71 von 5 Punkten belegen wir 2019 den ersten Platz der familienfreundlichsten Unternehmen im Bereich Internet. Diese Zahlen sprechen für sich, aber: Was macht uns eigentlich so familienfreundlich?

Zum vierten Mal bewertet Europas größte Arbeitgeberbewertungsplattform kununu gemeinsam mit dem Magazin Freundin in diesem Jahr Unternehmen auf ihre Familienfreundlichkeit. Das Ranking basiert auf mehr als zwei Millionen Bewertungen zu 175.000 Unternehmen in Deutschland. AOE hat mit 4,71 von 5 Punkten den besten Bewertungsdurchschnitt der Internet-Branche erhalten. Branchenübergreifend haben nur drei Unternehmen in ganz Deutschland eine noch bessere Bewertung als AOE erhalten.

Dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Job und Familie gut vereinbaren können, ist uns bei AOE schon immer wichtig: Bereits 2015 erreichten wir im kununu Ranking den zweiten Platz der Arbeitgeber mit der besten Work-Life-Balance, 2016 außerdem den ersten Platz im kununu Arbeitgeber-Ranking in der Internet- und Multimediabranche.

kununu Bewertung

Urlaube und sonstige Abwesenheiten werden direkt mit dem Team abgesprochen. Dadurch fällt das nervige Warten auf Genehmigungen irgendeines Vorgesetzten weg. Muss man mal früher gehen, später kommen oder zwischendurch einen Termin wahrnehmen, ist das kein Problem.

Sechs Beispiele für die Familienfreundlichkeit bei AOE

Auf Platz 1 der familienfreundlichsten Unternehmen stehen wir nur deswegen, weil wir großen Wert auf zufriedene Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter legen, dementsprechend handeln und ein passendes Arbeitsumfeld mit angenehmer Arbeitsatmosphäre schaffen. Der Arbeitsalltag bei uns soll es jederzeit ermöglichen, die Herausforderungen des Privatlebens zu meistern.

Hier sind sechs Gründe, weshalb unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter uns zum familienfreundlichsten Unternehmen gewählt haben:

Flexible Arbeitszeiten
Kinder in die Kita bringen, Handwerkertermine wahrnehmen, zum Arzt gehen – die arbeitnehmerfreundliche Gleitzeitregelung und die Möglichkeit zum Homeoffice machen es bei uns jederzeit möglich, solche Termine stressfrei in den Arbeitsalltag zu integrieren.
Unkomplizierte Prozesse: Abwicklung von Abwesenheiten
Abwesenheiten wie Urlaub, Homeoffice oder von der Kernzeit abweichende Arbeitszeiten werden direkt im Team abgesprochen – und sind daher ohne Umwege schnell und unkompliziert umsetzbar.
Keine Überstunden & Freizeitausgleich
Wir setzen auf Projektplanung, die ein Abarbeiten in der Regelarbeitszeit ermöglicht. Überstunden sind nur in besonderen Notfällen mal notwendig – und werden dann auch wieder ausgeglichen.
Angenehme Atmosphäre
Produktiv arbeiten dank angenehmem Arbeitsumfeld: Vom technischen Equipment und Stehschreibtisch über Getränke und Snacks bis zum Billardtisch für die Denkpause zwischendurch ist bei AOE alles zum Wohl der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gestaltet.
Selbstorganisierte Teams
Unsere kleinen, selbstorganisierten Teams ohne Hierarchien ermöglichen kurze Entscheidungswege, Selbstständigkeit und Eigenverantwortung und viele Freiräume in der Gestaltung der eigenen Arbeit.
Agile Unternehmenskultur
Ob auf Projekt- oder auf Unternehmensebene – bei AOE kann die und der Einzelne auf Augenhöhe mitreden, Ideen einbringen und aktiv mitgestalten, etwa im Rahmen unseres halbjährlichen Open Fridays oder in einer unserer Communities of Interest.

kununu Bewertung

Überstunden sind die absolute Ausnahme. Verständnis für Vereinbarkeit von Familie und Beruf (nicht nur Lippenbekenntnis).

Benefits für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

Neben einer angenehmen Arbeitsatmosphäre bietet AOE noch viele weitere Benefits, die unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern den Arbeitsalltag erleichtern, etwa Jobticket und Parkplätze für Auto und Fahrrad, regelmäßige Teamevents wie Skifreizeit und Sommerfest, ein festes Weiterbildungsbudget, regelmäßige Massagen, Yoga und günstige, frisch gekochte Mahlzeiten von unseren Köchen.

AOE press releases

AOE wird Amazon Web Services (AWS) Partner

AOE wird AWS Select-Tier-Partner: Expertise in Cloud-Technologie und AWS-Lösungen zur Förderung der digitalen Transformation für Unternehmen weltweit

Inside AOE

Happy Birthday, AOE!

Seit mittlerweile einem Vierteljahrhundert (!) gestalten wir gemeinsam mit unseren engagierten Mitarbeiter:innen, unseren innovativen Kunden und unseren qualifizierten Partnern die digitale Zukunft zahlreicher namhafter Unternehmen. Im Jahr 1999 in der klassischen Garage als eines der wegweisendsten Mitglieder der TYPO3-Community von Kian Gould, dem heutigen CEO der AOE-Unternehmensgruppe, gegründet, hat sich AOE zu einem Pionier der digitalen Evolution entwickelt. Vielen Dank an dieser Stelle an alle ehemaligen und aktuellen AOEler:innen! Ohne Euch wäre eine derartige Erfolgsstory niemals möglich gewesen! Dank Euch sind wir auch trotz unserer stolzen 25 Jahre im Herzen immer noch eine junge Company mit einem unvergleichlichen, dynamischen Teamgeist geblieben.

Inside AOE

Bunte Streifen für die Grundschule Schelmengraben

Im Rahmen der Aktionswoche „Wiesbaden Engagiert“ fand am Freitag die Aktion „Bunte Streifen für die Grundschule Schelmengraben“ statt. Anstatt in die Tasten zu hauen oder Kandidat:innen zu interviewen, haben neun AOEler:innen ihre Arbeitsplätze verlassen und Farbrollen und Pinsel geschwungen. Die Mission: die Grundschule Schelmengraben schöner und sicherer machen. Hierfür erhielt jedes Stockwerk bunte Streifen, sodass sich die Schüler:innen in Katastrophenfall orientieren können, und sicher den Weg nach draußen finden. Nebenbei erhielt der Kunstraum einen neuen Anstrich und erstrahlt nun in glänzendem Weiß. Die Kinder waren begeistert dabei und haben uns mit ihrem Schulsong unterstützt. Ein Tag voller Farbe, Teamarbeit und Freude – so macht soziales Engagement Spaß!