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Insights / Blog / Inside AOE

AOE erneut familienfreundlichster Arbeitgeber in der Kategorie Internet

28. September 2022

Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist natürlich keine neue Herausforderung. Was neu ist, ist der Kontext, den über zwei Jahre Corona-Pandemie geformt haben. Mittlerweile müssen Familie, Bildung und Arbeit zwar nicht mehr komplett unter einem Dach stattfinden und zeitlich, räumlich und ressourcenmäßig koordiniert werden, doch die Auswirkungen sind natürlich noch immer spürbar. So hat sich aus der 100%-Homeoffice-Situation im Frühjahr 2020 ein neuer Modus entwickelt – der neue Herausforderungen mit sich bringt. Umso mehr freut es uns, dass wir im diesjährigen Ranking zum „Familienfreundlichsten Arbeitgeber“ den ersten Platz der Kategorie „Internet“ erreicht haben.

Familienfreundlichster Arbeitgeber: Darum geht‘s

Grundlage für das Ranking von kununu und Freundin ist eine Studie der Arbeitgeberbewertungsplattform kununu, der über 2 Millionen Bewertungen zu 250.000 Unternehmen zugrunde liegen. Für eine Berücksichtigung mussten die folgenden Kriterien erfüllt sein:

  • mindestens 50 kununu-Bewertungen
  • davon mindestens eine seit dem 1. Januar 2022
  • kununu-Score von 3,5 (von fünf möglichen Sternen)
  • mindestens 3,3 Sterne in bestimmten Bewertungskategorien
  • bestimmte Benefits wie Homeoffice oder Kinderbetreuung

In das Ranking flossen also ein:

  • Wohlfühlfaktor: Vorgesetztenverhalten, Umgang mit Kolleg:innen 45+, Work-Life-Balance
  • Karrierefaktor: Gleichberechtigung, Karriere/Weiterbildung, Gehalt/ Sozialleistungen
  • Angebot familienfreundlicher Benefits: flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Kinderbetreuung, betriebliche Altersvorsorge

Das Ergebnis: 700 Arbeitgeber aus 29 Branchen wurden als „Familienfreundlicher Arbeitgeber“ gewürdigt, darunter AOE auf dem ersten Platz in der Kategorie „Internet“.

Yenia Zaba

VP Global Communications & Brand / kununu
Wichtig ist dabei, dass Familienfreundlichkeit am Ende mehr bedeutet als Homeoffice und flexible Arbeitszeiten. Familienfreundlichkeit ist vielschichtiger. Sie äußert sich auch darin, dass Unternehmen individuelle Lösungen schaffen, um den Bedürfnissen ihrer Mitarbeiter:innen gerecht zu werden – indem sie beispielsweise auf die schwierige Situation Alleinerziehender eingehen oder Mitarbeiter:innen unterstützen, die Angehörige pflegen.

Warum wir gewonnen haben: Flexibilität als Default

Seit wir 2020 aufgrund der Pandemie innerhalb von drei Tagen auf 100 % Remote Work switchen mussten, hat sich viel getan. Mittlerweile können wir endlich auch wieder die Benefits unserer schönen Räumlichkeiten genießen und freuen uns, dass Mitarbeiter:innen das auch wahrnehmen. Auf der anderen Seite bieten Home Office und Remote Work für viele auch enorme Vorteile. Daher bieten wir auch weiterhin die Option zum mobilen Arbeiten (inklusive der erforderlichen Ausstattung) – denn wir glauben daran, dass unsere Mitarbeiter:innen selbst am besten wissen, wie sie optimal arbeiten können.

Dazu schaffen wir im Rahmen der Möglichkeiten die notwendigen Bedingungen, beispielsweise auch durch flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmöglichkeiten. Flexibel meinen wir dabei ganz wörtlich, sowohl bezogen auf den Arbeitstag wie auch auf die Gesamtstundenzahl, wenn Mitarbeiter:innen aufstocken oder reduzieren möchten, weil beispielsweise die familiäre Situation es erfordert.

Eine herausfordernde familiäre Situation ist beispielsweise die Erkrankung eines Kindes. Hier möchten wir Mitarbeiter:innen so gut wie möglich entlasten und bieten daher eine normale Lohnfortzahlung für 10 Kindkranktage pro Jahr – und das auch ohne ärztliche Bescheinigung. Für diese 10 Tage müssen Mitarbeiter:innen also kein Kinderkrankengeld bei der Krankenkasse beantragen und können selbst entscheiden, ob ein Arztbesuch notwendig ist.

Mit der Auszeichnung setzt sich der Trend aus den Vorjahren fort: 2020 erreichte AOE den zweiten Platz in der Internet-Branche, 2019 den ersten Platz, und zuvor den ersten Platz im kununu Arbeitgeber-Ranking in der Internet- und Multimediabranche und den zweiten Platz im kununu Ranking der Arbeitgeber mit der besten Work-Life-Balance.